In Deinem aktuellen Job bist Du genervt und gelangweilt von Standardaufgaben? Keine Lust mehr auf Dienst nach Vorschrift oder Schichtarbeit?

Für Deinen vollen Einsatz wünscht Du Dir am Monatsende mehr Spielraum für Reisen oder Hobbys?!

Gut. Bei uns sitzt du im Büro und ziehst die Fäden. Du koordinierst die Werkstätten, du kontrollierst die Kosten, du planst die Neuanschaffungen. Deine Ideen bringst du aktiv ein und gestaltest unsere modernen Prozesse mit. Das ist dein Upgrade in die Management-Ebene. Wir reden hier von 100 % Verantwortung und 100 % Büroarbeit.

Dein Engagement belohnen wir mit echtem Vertrauen und einer Gewinnbeteiligung für Deine persönlichen Träume.

Macht über den Maschinenpark: Du verwaltest Fuhrpark, Baumaschinen und Betriebsmittel als wäre es dein eigenes Unternehmen.

Strategie statt Chaos: Du hast alle Wartungen, Prüftermine und Versicherungen im Blick. Nichts passiert ohne dein Wissen.

Sauberkeit als Standard: Du sorgst für Ordnung in der Halle und auf dem Hof. Wer Unordnung stiftet, bekommt es mit dir zu tun.

Direkter Draht: Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen. Dein Wort hat Gewicht, wenn es um Investitionen und Verkäufe geht.

Das klingt für dich zu gut, um wahr zu sein? Du denkst, du musst dich erst noch 10 Jahre hochdienen?

Das ist die Wahrheit, die dich bisher gebremst hat! In der modernen Bauwelt zählt nicht, wer am lautesten schreit, sondern wer die effizientesten Prozesse baut.

Eine technische oder kaufmännische Ausbildung oder eine Weiterbildung zum technischen Kaufmann (m/w/d)

Das absolute Verständnis für Maschinen und Bauabläufe

Den inneren Drang nach Struktur, Sauberkeit und Ordnung

Die Fähigkeit, Software und ERP-Systeme als deine schärfste Waffe zu nutzen

Bei jeder Entscheidung denkst Du wirtschaftlich und gehst strukturiert vor

Verantwortung übernimmst Du gerne und behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick

Im Team ziehst Du mit Deinen Kollegen an einem Strang

Dein Weg führt Dich in ein modernes, regional verwurzeltes Unternehmen in Löningen, das mit rund 50 Mitarbeitenden im Straßen-, Tief- und Landschaftsbau überzeugt.

In einem Radius von 70 km arbeiten wir auf technisch anspruchsvollen Baustellen – vom Kanalbau in fünf Metern Tiefe bis hin zur hochwertigen Oberflächengestaltung. Wir realisieren souverän gewerbliche Komplettpakete und komplexe Infrastruktur wie Regenwasserrückhaltungen oder Pumpwerke. Dabei arbeiten wir für öffentliche und gewerbliche Auftraggeber an Projekten mit Volumina von bis zu 4 Mio. €.

Durch ständige Weiterentwicklung arbeitest Du stets auf dem neuesten Stand der Technik und profitierst von modernen Arbeitsmitteln. Neben der technischen Ausstattung fördern wir Deine persönliche Entwicklung aktiv und stärken Deine fachlichen Fähigkeiten.

Diese Expertise sichert die hohe Qualität unserer Projekte sowie eine stabile Auftragslage und bietet Dir einen sicheren Arbeitsplatz.

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenevents

Kostenlose Getränke

Mentoring-Programm für Mitarbeiter

Dein Interesse ist geweckt und es kribbelt in den Fingern? Dann freuen wir uns auf den Austausch mit Dir:

1. Erster Kontakt: Du hinterlässt Deine Kontaktdaten per Mail an info@stegemann.eu oder rufst Andreas Stegemann direkt unter 05432 80700 an.

2. Erstes Telefonat: Wir tauschen uns unverbindlich aus und schauen gemeinsam, ob wir im Großen und Ganzen zusammenpassen.

3. Persönliches Kennenlernen: Wenn die Chemie stimmt, vereinbaren wir einen Termin in unserem Betrieb. Wir besprechen alle Details, klären alle offenen Fragen und Du gibst uns anhand Deiner Unterlagen einen Einblick in Deine bisherigen Stationen.

4. Vertragsabschluss: Sobald wir uns einig sind, unterschreibst Du Deinen neuen Arbeitsvertrag direkt bei uns vor Ort.

5. Dein Start: An Deinem ersten Arbeitstag beginnen wir mit Deiner gründlichen Einarbeitung und nehmen Dich offiziell in unser Team auf.

Immer weiter zu gehen. Immer besser werden. Gemeinsam mit einem tollen Team großes zu schaffen & immer neue Herausforderungen anzunehmen. Und dabei auch die großartige Gemeinschaft innerhalb der Firma weiter zu stärken.

Ein Team zu haben, dass sich wohlfühlt und wo jeder für sich die richtige Balance zwischen Arbeit und Familie/Freizeit findet. Denn nur so können wir richtig gut abliefern und Erfolge feiern.

Auf unsere flachen Hierarchien und die kollegiale und familiäre Zusammenarbeit im Team. Dank unserer tollen Gemeinschaft läuft es einfach rund! Und das sehen auch Kunden und Firmen - Es hagelt positives Feedback und gute Projekte für uns.